[douglasdickel]

Escrevi isto e coloquei no mural do meu trabalho:

Quanto mais pensarmos que somos uma equipe, um time, um coletivo, mais a eficiência de cada um vai gerar um círculo "não-vicioso": um colega contamina o outro positivamente, com motivação, resultando num trabalho eficiente da equipe, da 8ª Vara. Ninguém fala "o funcionário tal é ruim (ou bom)", todos falam "a 8ª Vara é ruim (ou boa)". E não há nada melhor para nós, para a equipe, para a 8ª Vara, do que sermos reconhecidos como uma das melhores varas: mais eficiente e mais solícita, dentro do possível, dando o melhor de si – e cada um tem habilidades diferentes, específicas. Um maior reconhecimento será sinal de que não estamos aqui só para ganhar o salário do fim do mês e para passar o tempo, mas para servir ao público, honrar o ótimo salário que ganhamos e sentirmo-nos entusiasmados nas valiosas seis horas dos nossos dias – se não mais. Até porque só com entusiasmo na jornada do dia-a-dia podemos ter entusiasmo na nossa vida particular. E honrar o salário é honrar o presidente e os legisladores federais que nós elegemos, além de honrar toda a população brasileira que paga impostos para a União.

Realizar de forma atenta e rigorosa o "próprio" trabalho, a função diária e costumeira, já cria efeitos benéficos para o trabalho "dos colegas" (uso aspas porque só existe um único e grande trabalho). Só que podemos mais. Ficar atento às necessidades da equipe a cada momento amplia em muito os benefícios para os colegas e para si, ou seja, para o grupo todo. É uma onda que vai arredondando a esfera sólida da equipe da Vara, que passa a caminhar com muito mais fluidez e excelência. O tempo que "perdemos" trabalhando com atenção, rigor e paciência, ganhamos a seguir, pois, por outro lado, um trabalho descuidado precisará ser refeito, às vezes tomando o tempo de mais de um colega. Pensamentos negativos do tipo "não adianta, nada nunca vai mudar" é compreensível, porque pode cansar o ato de remar para fazer um barco andar mais. Mas, com todos remando, a força de cada um será menor, a força necessária para a equipe será melhor distribuída, e o barco vai-que-vai. Um pensamento positivo, um sim, provoca igualmente uma onda de sins, e onda é força de água, força poderosa.